Calmark
Büroarchitektur Zürich

Beratung · Zürich

Ein ruhiger Gesprächspartner
für Ihre Führungsarbeit

Calmark begleitet Führungsteams und Abteilungsleiter in Zürich mit strukturierten Formaten – von einem einzelnen Gespräch bis hin zu einem jahresbegleitenden Arrangement.

Gespräch anfragen Leistungen ansehen
+41 44 386 71 58 [email protected] Florastrasse 23, 8008 Zürich

— Leistungsübersicht

Drei Formate, ein Grundgedanke

Jedes Format folgt dem gleichen Prinzip: sorgfältige Vorbereitung, ein ruhiger Raum für das Gespräch, und eine schriftliche Zusammenfassung, die intern weiterverwendet werden kann.

Curated Conversation

Format 01 · 90 Min.

Curated Conversation

Ein einzelnes Gespräch zu einem klar umrissenen Thema Ihrer aktuellen Agenda. Der Berater bringt Fragen mit, hört zu und fasst das Gehörte schriftlich zusammen – für den internen Gebrauch.

  • Schriftliche Vorbereitung inbegriffen
  • Protokoll nach dem Gespräch
  • Für Erstkontakt oder Einzelfragen
120 CHF Anfragen
Department Profile Engagement

Format 02 · Abteilung

Department Profile Engagement

Ein strukturiertes Engagement, das ein schriftliches Profil einer einzelnen Abteilung erstellt – Arbeitsorganisation, Schnittstellen zu Nachbarabteilungen, Führungsroutinen. Deskriptiv, nicht präskriptiv.

  • Interviews und Beobachtung
  • Narrative Dokumentation mit visuellen Abläufen
  • Geeignet für Abteilungsleiter und Operations-Verantwortliche
540 CHF Anfragen
Annual Reflection Companion

Format 03 · Jahresbegleitung

Annual Reflection Companion

Eine Jahresbegleitung für Führungsteams, die einen ruhigen Sparringspartner im Planungszyklus suchen. Vier Quartalssitzungen, kurze Notizen und ein Synthesedokument am Jahresende.

  • Vier Quartalssitzungen pro Jahr
  • Schriftliche Notizen und Jahressynthese
  • Für Führungsgruppen von 4–10 Personen
870 CHF Anfragen

— Arbeitsweise

Was Calmark von anderen unterscheidet

Kein Druck, kein Tempo

Jedes Format folgt dem Rhythmus des Kunden – nicht umgekehrt. Es gibt keine vorgegebenen Ergebnisse, die erzwungen werden.

Schriftliche Grundlage

Alle Engagements schließen mit einem verwendbaren Dokument ab – Zusammenfassung, Profil oder Jahressynthese.

Zuhören vor dem Urteilen

Der Berater kommt mit Fragen, nicht mit vorgefertigten Empfehlungen. Das Gespräch gehört dem Kunden.

Klarer Rahmen

Jedes Format hat einen definierten Umfang – das schafft Übersicht und vermeidet unerwartete Folgekosten.

Diskrete Zusammenarbeit

Vertraulichkeit ist die Grundlage jedes Engagements. Was im Gespräch bleibt, bleibt im Gespräch.

B2B-Fokus, Zürich

Calmark arbeitet ausschließlich mit Organisationen zusammen – keine Einzelcoachings, keine persönlichen Entwicklungsprogramme.

— Nächster Schritt

Haben Sie eine Frage, die mehr Raum verdient?

Nicht jede Frage findet in einem internen Meeting den richtigen Platz. Manchmal hilft ein ruhiges Gespräch mit jemandem, der von außen zuhört – ohne Agenda, ohne Vorurteil.

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— Häufige Fragen

Was Kunden fragen

Für wen sind die Formate gedacht?
Die Formate richten sich an Führungskräfte und Abteilungsleiter in mittelständischen und größeren Schweizer Organisationen. Sie eignen sich für Teams, die bereits gut funktionieren und einen ruhigen Reflexionsraum suchen – nicht für Kriseninterventionen.
Wie läuft ein erstes Gespräch ab?
Nach Ihrer Anfrage schicken wir Ihnen vorab einige schriftliche Fragen zur Vorbereitung. Das Gespräch selbst findet in unseren Räumen an der Florastrasse oder bei Ihnen vor Ort statt. Im Anschluss erhalten Sie innerhalb von zwei Werktagen eine schriftliche Zusammenfassung.
Wie lange dauert ein Department Profile Engagement?
In der Regel drei bis fünf Wochen, abhängig von der Größe der Abteilung und der Verfügbarkeit der Gesprächspartner. Der Aufwand auf Ihrer Seite beschränkt sich auf die Interviewtermine – den Rest übernimmt Calmark.
Was kostet das Annual Reflection Companion genau?
Das Jahresarrangement ist pauschal zu 870 CHF festgelegt und umfasst vier Quartalssitzungen, die schriftlichen Notizen pro Sitzung sowie das Synthesedokument am Jahresende. Reisekosten innerhalb von Zürich sind inbegriffen.
Werden Empfehlungen ausgesprochen?
Nein – Calmark dokumentiert und fasst zusammen, ohne präskriptive Empfehlungen zu geben. Die Interpretation und Nutzung der Erkenntnisse liegt vollständig bei Ihrem Team. Das ist eine bewusste Entscheidung.
Wie wird Vertraulichkeit gehandhabt?
Alle Gespräche und Dokumente sind strikt vertraulich. Calmark gibt keine Inhalte an Dritte weiter. Auf Wunsch kann eine gesonderte Vertraulichkeitsvereinbarung abgeschlossen werden.

— Standort

Calmark Zürich

Florastrasse 23, 8008 Zürich

— Kontakt

Sprechen Sie uns an

Kontaktdaten

Adresse

Florastrasse 23
8008 Zürich, Schweiz

Erreichbarkeit

Mo – Fr: 08:30 – 17:30 Uhr
Samstag & Sonntag: geschlossen

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